Responsabilitate socială

Declarația conducerii privind politica și obiectivele de gestionare a mediului

Obiectivul nostru principal este de a crea o gestionare a proceselor și o organizare a muncii în cadrul companiei, prin care să se garanteze protecția mediului.

Asumându-și responsabilitatea pentru construirea, întreținerea și îmbunătățirea constantă a Sistemului de management al mediului (SMM), conducerea declară următoarele principii fundamentale incluse în politica de SMM:

  • Conformitate cu obiectul de activitate și impacturile asupra mediului - Ne conștientizăm responsabilitatea și ne străduim să asigurăm în cea mai mare măsură identificarea corectă a aspectelor mediului și riscurilor posibile care decurg din activitate;

  • Îmbunătățirea continuă a activității de protecție a mediului și prevenirea poluării - obiectiv principal al SMM, care poate fi realizat prin monitorizarea constantă a desfășurării proceselor, reducerea riscurilor de poluare, precum și îmbunătățirea eficientă și eficace a performanței în ceea ce privește SMM;

  • Respectarea legislației în vigoare - compania se angajează să aplice baza normativă în vigoare, precum și alte cerințe referitoare la mediu;

  • Documentare, implementare și menținere - conducerea se angajează să asigure documentarea, implementarea și menținerea SMM;

  • Comunicare și implicare a angajaților - conducerea comunică politica SMM și obiectivele aferente acesteia și se străduiește să creeze condiții adecvate care să stimuleze angajații să participe activ și să își manifeste inițiativa în desfășurarea activităților. Conducerea consideră că cel mai valoros resursă al companiei sunt oamenii. Prin gestionarea adecvării, motivației și satisfacției acestora, conducerea își propune să creeze condiții în care oamenii sunt dedicați realizării obiectivelor companiei în ceea ce privește SMM;

  • Accesibilitatea politicii - politica este accesibilă tuturor angajaților, precum și tuturor părților interesate externe și publicului, și va fi pusă la dispoziție pentru consultare în orice moment și la cerere;

  • Abordare procesuală, sistemică și factuală - regulile de lucru create de companie sunt rezultatul desfășurării proceselor interconectate de bază și suplimentare, care sunt analizate și gestionate ca un sistem, nu individual. Deciziile și acțiunile sunt bazate pe date obiective și fapte.

  • Conducerea companiei se angajează să realizeze o calitate înaltă a produselor și serviciilor sale, dar nu cu orice preț, ci doar cu respectarea strictă a tuturor cerințelor normative în ceea ce privește SMM și cu asigurarea protecției mediului.

Conducerea se angajează să atingă următoarele obiective:

  • Studierea și respectarea strictă a cerințelor normelor legale în ceea ce privește UOS;

  • Reducerea riscului de poluare cu deșeuri provenite din activitatea principală;

  • Motivarea și instruirea personalului în legătură cu UOS;

  • Modernizarea metodelor de colectare, stocare și transport al deșeurilor prin introducerea unui sistem de colectare separată a deșeurilor.

Conducerea firmei garantează că:

  • organizația dispune de resursele necesare pentru construirea, întreținerea și dezvoltarea unui Sistem de management al UOS;

  • se angajează să asigure că Sistemul de management al mediului implementat funcționează în conformitate cu cerințele ISO 14001:2015.

Administrator:..........................

/P. Zyumbilev/

Doriți să aflați mai multe? Scrieți-ne la sales@asap.ro sau sunați la telefon: +40 31 229 8487.